محیط کار سالم‌تر: راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از مرگ ناشی از استرس شغلی

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که شغل شما، فراتر از استرس و خستگی روزانه، ممکن است به سلامت جسمی و روانی‌تان آسیب برساند؟ پادکست "جان کندن برای حقوق" (Dying for a Paycheck) به شکلی تکان‌دهنده نشان می‌دهد که سالانه ۱۲۰,۰۰۰ آمریکایی به دلیل مشکلات سلامتی مرتبط با کار جان خود را از دست می‌دهند. این موضوع، کار را به پنجمین عامل اصلی مرگ و میر در ایالات متحده تبدیل می‌کند – و آن را به اندازه دود دست دوم سیگار خطرناک می‌سازد. اما همه چیز می‌تواند متفاوت باشد، همانطور که تعدادی از شرکت‌ها نشان داده‌اند. این اپیزود، با پشتوانه حقایق مستند و سال‌ها تخصص نویسنده، جفری پفر، راه‌حل‌های به‌روز و فوری برای این مسئله حیاتی ارائه می‌دهد.

در این سفر شنیداری، به بررسی جنبه‌های مختلفی می‌پردازیم که چگونه مدیریت مدرن، با تأکید بیش از حد بر بهره‌وری، ساعات کاری طولانی، عدم امنیت شغلی و فرهنگ‌های کاری سمی، سلامت کارکنان را تضعیف می‌کند. خواهید آموخت که چگونه این عوامل نه تنها به بیماری‌های مزمن و استرس منجر می‌شوند، بلکه در نهایت بر عملکرد کلی شرکت نیز تأثیر منفی می‌گذارند. این پادکست به شما نشان می‌دهد که با وجود این آمار نگران‌کننده، شرکت‌هایی هستند که با اولویت قرار دادن سلامت و رفاه کارکنان، به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته‌اند.

هدف ما این است که با ارائه این بینش‌های مبتنی بر شواهد و راه‌حل‌های عملی، به شما کمک کنیم تا هم به عنوان کارفرما و هم به عنوان کارمند، به سلامت در محیط کار اهمیت بیشتری بدهید. با شنیدن این پادکست، نه تنها با پیامدهای جدی فشار کاری بر سلامت آشنا می‌شوید، بلکه استراتژی‌هایی برای ایجاد محیط‌های کاری حمایتی‌تر، کاهش استرس شغلی و افزایش رضایت و بهره‌وری کارکنان را فرا می‌گیرید. این اپیزود برای مدیران، رهبران سازمان‌ها، کارکنان و هر کسی که به سلامت عمومی و آینده کار علاقه‌مند است، ضروری خواهد بود.

پس اگر آماده‌اید که از حقایق تلخ درباره محیط‌های کاری ناسالم آگاه شوید و با "جان کندن برای حقوق"، راه‌حل‌هایی برای ایجاد محیط‌های کاری بهتر کشف کنید، این پادکست برای شماست. با ما همراه شوید تا کشف کنیم چگونه می‌توانیم با تغییرات مدیریتی، سلامت کارکنان و عملکرد شرکت‌ها را بهبود بخشیم. این پادکست بر اساس خلاصه کتاب "Dying for a Paycheck" نوشته "Jeffrey Pfeffer" تهیه شده است.

برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.


پادکست‌های پیشنهادی

چرا دوره‌های آموزشی شما هیچ مشکلی را در کسب‌وکار حل نمی‌کنند؟

چرا دوره‌های آموزشی شما هیچ مشکلی را در کسب‌وکار حل نمی‌کنند؟

از طراحی دوره‌های آموزشی خسته‌کننده و بی‌اثر خسته شده‌اید؟ با مدل نقشه اقدام، آموزشی طراحی کنید که مشکلات واقعی کسب‌وکار را حل کرده و نتایج قابل اندازه‌گیری دارد. 🎯 برای شروع کلیک کنید.

از طراحی دوره‌های آموزشی خسته‌کننده و بی‌اثر خسته شده‌اید؟ با مدل نقشه اقدام، آموزشی طراحی کنید که مشکلات واقعی کسب‌وکار را حل کرده و نتایج قابل اندازه‌گیری دارد. 🎯 برای شروع کلیک کنید.

4.3 (50 رای)
11 دقیقه
1 روز قبل
دیگر دستور ندهید، گفتگو کنید: جادوی مدیریت به سبک کوچینگ

دیگر دستور ندهید، گفتگو کنید: جادوی مدیریت به سبک کوچینگ

یاد بگیرید چگونه با مدیریت کوچینگ استعدادها را شکوفا کرده و عملکرد تیم را افزایش دهید. استرس کمتر و نتایج بهتر در انتظار شماست. 🎧 برای رهبری مؤثرتر، کلیک کنید.

یاد بگیرید چگونه با مدیریت کوچینگ استعدادها را شکوفا کرده و عملکرد تیم را افزایش دهید. استرس کمتر و نتایج بهتر در انتظار شماست. 🎧 برای رهبری مؤثرتر، کلیک کنید.

0.0 (6 رای)
9 دقیقه
1 روز قبل
سازگار شوید یا حذف شوید: قانون جدید موفقیت چیست؟

سازگار شوید یا حذف شوید: قانون جدید موفقیت چیست؟

در عصر عدم قطعیت، سازگار شوید تا پیروز شوید. 🏆 این پادکست، هنر انطباق‌پذیری و بقا در محیط‌های پر از تغییر را به شما می‌آموزد. مهارت کلیدی موفقیت را کشف کنید.

در عصر عدم قطعیت، سازگار شوید تا پیروز شوید. 🏆 این پادکست، هنر انطباق‌پذیری و بقا در محیط‌های پر از تغییر را به شما می‌آموزد. مهارت کلیدی موفقیت را کشف کنید.

4.3 (65 رای)
9 دقیقه
1 روز قبل
چگونه هم رئیس خود را راضی کنید و هم تیم خود را رهبری کنید؟

چگونه هم رئیس خود را راضی کنید و هم تیم خود را رهبری کنید؟

مخصوص مدیران میانی! با یادگیری استراتژی رهبری دووجهی، تیم خود را مربیگری کرده و مدیرتان را مدیریت کنید. 🏆 این راهنمای عملی را برای موفقیت شغلی خود بشنوید.

مخصوص مدیران میانی! با یادگیری استراتژی رهبری دووجهی، تیم خود را مربیگری کرده و مدیرتان را مدیریت کنید. 🏆 این راهنمای عملی را برای موفقیت شغلی خود بشنوید.

4.3 (128 رای)
9 دقیقه
2 روز قبل
راز موفقیت سازمان‌ها: سلسله مراتب یا بی‌رئیسی؟

راز موفقیت سازمان‌ها: سلسله مراتب یا بی‌رئیسی؟

🚀 نقش پنهان مدیران! پادکست ما به شما نشان می‌دهد که چرا سلسله مراتب در برخی شرکت‌ها ضروری است و خطرات شرکت‌های بی‌رئیس چیست. برای آینده شغلت هوشمندانه گوش کن!

🚀 نقش پنهان مدیران! پادکست ما به شما نشان می‌دهد که چرا سلسله مراتب در برخی شرکت‌ها ضروری است و خطرات شرکت‌های بی‌رئیس چیست. برای آینده شغلت هوشمندانه گوش کن!

3.5 (182 رای)
8 دقیقه
2 روز قبل
رمزگشایی موفقیت: عادات برندگان در تجارت

رمزگشایی موفقیت: عادات برندگان در تجارت

🚀 آیا می‌خواهید کسب و کارتان اوج بگیرد؟ این پادکست ۷ عادت کلیدی برای عملکرد عالی و سبقت از رقبا را به شما می‌آموزد. فرصت تبدیل شدن به یک سازمان قدرتمند را از دست ندهید!

🚀 آیا می‌خواهید کسب و کارتان اوج بگیرد؟ این پادکست ۷ عادت کلیدی برای عملکرد عالی و سبقت از رقبا را به شما می‌آموزد. فرصت تبدیل شدن به یک سازمان قدرتمند را از دست ندهید!

4.3 (168 رای)
10 دقیقه
3 روز قبل
راز نفوذ: اولین و مهم‌ترین درس رهبری از جان مکسول

راز نفوذ: اولین و مهم‌ترین درس رهبری از جان مکسول

هر آنچه هر رهبری باید بداند، از زبان جان سی مکسول. 💡 در این دوره فشرده با اصول بنیادین رهبری، نفوذ و رشد شخصیت آشنا شوید. سفر رهبری خود را از اینجا شروع کنید!

هر آنچه هر رهبری باید بداند، از زبان جان سی مکسول. 💡 در این دوره فشرده با اصول بنیادین رهبری، نفوذ و رشد شخصیت آشنا شوید. سفر رهبری خود را از اینجا شروع کنید!

4.4 (283 رای)
9 دقیقه
3 روز قبل
چگونه یک «متشکرم» ساده، بهره‌وری تیم شما را منفجر می‌کند؟

چگونه یک «متشکرم» ساده، بهره‌وری تیم شما را منفجر می‌کند؟

ابزار مخفی رهبران برای نتایج فوق‌العاده چیست؟ ✨ قدرت قدردانی را کشف کنید و بهره‌وری و وفاداری تیم خود را افزایش دهید. برای یادگیری ۸ تمرین عملی، همین حالا گوش دهید!

ابزار مخفی رهبران برای نتایج فوق‌العاده چیست؟ ✨ قدرت قدردانی را کشف کنید و بهره‌وری و وفاداری تیم خود را افزایش دهید. برای یادگیری ۸ تمرین عملی، همین حالا گوش دهید!

4.4 (105 رای)
9 دقیقه
3 روز قبل
چرا زنان کمتر به قدرت می‌رسند؟ تحلیل صریح شریل سندبرگ

چرا زنان کمتر به قدرت می‌رسند؟ تحلیل صریح شریل سندبرگ

چگونه موانع نامرئی موفقیت شغلی زنان را بشکنیم؟ 🙋‍♀️ با الهام از کتاب «پیشروی کن» شریل سندبرگ، رازهای اعتماد به نفس و رهبری را کشف کنید. برای تغییر، کلیک کنید!

چگونه موانع نامرئی موفقیت شغلی زنان را بشکنیم؟ 🙋‍♀️ با الهام از کتاب «پیشروی کن» شریل سندبرگ، رازهای اعتماد به نفس و رهبری را کشف کنید. برای تغییر، کلیک کنید!

4.1 (266 رای)
11 دقیقه
3 روز قبل
چگونه تیم خود را برای آینده آماده کنیم؟ استراتژی یادگیری سریع

چگونه تیم خود را برای آینده آماده کنیم؟ استراتژی یادگیری سریع

از رقبا عقب نمانید! 🏃‍♂️ راز شرکت‌های پیشرو در مهارت‌آموزی و بازآموزی سریع تیم‌ها را کشف کنید. این پادکست نقشه راه شما برای ساختن یک سازمان یادگیرنده است.

از رقبا عقب نمانید! 🏃‍♂️ راز شرکت‌های پیشرو در مهارت‌آموزی و بازآموزی سریع تیم‌ها را کشف کنید. این پادکست نقشه راه شما برای ساختن یک سازمان یادگیرنده است.

3.9 (242 رای)
11 دقیقه
4 روز قبل
آمازون چگونه دنیا را تغییر داد؟ اصول رهبری بزوس

آمازون چگونه دنیا را تغییر داد؟ اصول رهبری بزوس

رمز موفقیت آمازون را کشف کنید! در پادکست "پشت پرده آمازون"، با فلسفه رهبری جف بزوس و متدهای نوآورانه این شرکت آشنا شوید. برای رشد کسب‌وکارتان، همین حالا بشنوید! 🚀

رمز موفقیت آمازون را کشف کنید! در پادکست "پشت پرده آمازون"، با فلسفه رهبری جف بزوس و متدهای نوآورانه این شرکت آشنا شوید. برای رشد کسب‌وکارتان، همین حالا بشنوید! 🚀

4.4 (162 رای)
8 دقیقه
4 روز قبل
سفر یک عمر: درس‌های ۱۵ سال مدیرعاملی دیزنی

سفر یک عمر: درس‌های ۱۵ سال مدیرعاملی دیزنی

آیا می‌خواهی سبک رهبری یک مدیرعامل نوآور را بشناسی؟ 🤔 این پادکست چشم‌انداز و استراتژی رابرت ایگر برای نجات و رشد دیزنی را آشکار می‌کند. کلیک کن!

آیا می‌خواهی سبک رهبری یک مدیرعامل نوآور را بشناسی؟ 🤔 این پادکست چشم‌انداز و استراتژی رابرت ایگر برای نجات و رشد دیزنی را آشکار می‌کند. کلیک کن!

4.5 (151 رای)
11 دقیقه
2 هفته قبل